为持续深化民主管理，维护职工合法权益，推动联社系统高质量发展，1月23日，上海联社工会组织近20名职工代表赴新工联集团旗下惠罗商场和新锦酒店开展职代表巡视，联社党委副书记、工会主席乐训蓥带队参加。

职工代表们实地参观考察了惠罗商场和新锦酒店。在商场，大家走访了大白兔主题店、上海银文化馆、巧克力博物馆及国潮品牌店，近距离感受商场业态调整带来的新变化；在酒店，调研了客房与餐厅的硬件设施及服务环境。

座谈会上，两家企业分别汇报了2025年在业态调整、硬件改造、品牌创新、新媒体宣传、AI应用、党的建设等方面的工作成效，并阐述了2026年的发展构想。职工代表们结合参观感受，围绕经营发展、人才培养、队伍稳定、资源整合等关键问题与相关负责人进行了交流互动。新工联集团还就积极承担上海联社对口帮扶云南省云龙县天灯村定点帮扶措施、资金及成效等情况进行了专题通报。

乐训蓥同志对新工联集团领导下两家企业的进取精神和2025年度的工作成效给予了充分肯定，祝愿两家企业未来发展更好，为联社系统内企业调整转型创新发展提供更多可借鉴经验。他强调，本次巡视活动本质上是一次民主监督，职工代表通过巡视履职：一要增信心，通过巡视看到系统内企业的亮点特色，增强发展底气；二要促提升，善于发现被巡企业发展中还存在的问题及可借鉴的经验做法，结合自己所在企业实际思考改进举措，推动改革工作落地；三要强宣传，积极推广系统内的好产品、好服务，讲好品牌故事，形成联社系统协同发展的良好局面；四要集智慧，积极参与联社工会开展的职代表提案征集活动，共同为上海联社系统更好发展出谋划策。

活动中还组织职工代表参观了新工联集团珍宝馆。